党建+企业文化深度融合助力高质量发展
中建交通建设集团华北分公司（以下简称华北公司）是世界500强前9强“中国建筑集团有限公司”（简称中国建筑）旗下的三级子企业，于2022年6月由中建交通天津分公司更名而来。天津分公司于2018年11月6日成立，坚守中建交通打造中国建筑大交通事业第一品牌的初心，勇担以规模求生存、以品质谋发展的历史使命，在推进京津冀一体化，打造交通强国的征程中砥砺前行。近年来，公司坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，认真学习贯彻习近平总书记关于国有企业改革发展和党的建设的重要论述，全面贯彻党中央重大决策部署，通过党建+企业文化深度融合，以打造“建证百年筑梦津城”党建品牌为抓手，秉承“品质保障、价值创造”的核心价值观和“规模为先、品质至上、专业专注、绩效导向”的发展导则，实现了组织团队、经营绩效、企业品牌的飞速发展，成为中国建筑旗下极具成长性的三级子企业。
坚持党建引领，校准企业发展“精神航向”
华北公司充分发挥党建引领作用，将党的先进思想和运行机制融入企业价值观塑造和企业管理，时刻为企业发展校准“精神航向”。
（一）筑牢“根”“魂”优势，把握党建+企业文化的本质属性
习近平总书记在全国国有企业党的建设工作会议上，强调坚持党的领导、加强党的建设是国有企业的“根”和“魂”，是国有企业的独特优势，要坚持党对国有企业的领导不动摇。华北公司全面贯彻新时代党的建设总要求，坚持党的领导、加强党的建设，推动基层党建工作全面进步全面过硬，以高质量党建引领企业高质量发展，为“十四五”开好局、起好步提供坚强保证。
一是落实“两个一以贯之”。坚持党对国有企业的领导是重大政治原则，必须一以贯之；建立现代企业制度是国有企业改革的方向，也必须一以贯之。华北公司党委坚持把方向、管大局、保落实，将党的全面领导贯穿于企业决策、执行、监督各环节，实现从顶层设计到制度、事项、流程、清单的逐级细化。公司印发“四规则五清单”，明晰党委会、董事会、经理会各治理主体之间的关系和权责边界，构建“权责法定、权责透明、协调运转、有效制衡”的公司治理机制。
二是党建引领治理能力升级。建立完善中国特色现代国有企业制度需要与之相匹配的现代企业文化。公司探索将党的领导融入企业文化建设和管理，通过党建引领企业文化管理促进公司治理能力升级，实现企业高质量发展。严格落实党委会“第一议题”和中心组学习机制，学习贯彻习近平总书记重要指示批示精神，传达党中央、国务院国资委、中建集团重要会议精神，制定贯彻落实措施，全力保障党中央各项决策部署落实落地。围绕集团“一创五强”战略目标和“166”战略举措，进一步加大改革创新力度，补齐发展短板，充分发挥党建引领作用，加大高素质专业化人才队伍培养，深入推进“六个专项行动”，一体推进国企改革三年行动、低效无效资产治理专项巡视整改，把握党建+企业文化的本质属性。
（二）树立精神导向，培育共同价值引领
习近平总书记指出，“党建工作始终是国有企业的独特政治资源，是企业核心竞争力的有机组成部分，是实现企业科学发展的关键因素”。企业文化建设融入党建，使其与党的路线方针政策保持同步，能够确保国有企业在面临激烈的市场竞争时，拥有坚实的政治保障，获得稳定的发展空间。华北公司党委在“党建+文化”的发展模式上创新，以党建活动内容创新和以职工需求为导向的企业文化建设深度融合，通过抓上层带基层、抓党员带骨干的方式，强化理想信念教育，培育全员的共同价值引领。
一是实地研学、沉浸式体验。传统的党建活动注重会议精神的传达，在信息时代的背景下，党建工作不再是传统的简单传达，而是需要多形式的创新。华北公司组织党员走进有着“中国百年看天津，天津百年看张园”之称的红色教育基地张园和网红打卡警示教育基地“廉润初心”进行实地研学；观看“胸怀千秋伟业恰是百年风华”主题音乐会，沉浸式体验中华诗歌文明和建党百年风华。二是情景再现、演绎传唱。传统的党建与企业文化没有结合企业职工的需求，导致党建与企业文化工作未能为企业职工更好地服务。华北公司从企业职工喜欢的方式方法入手，开展“建证清风”线上主题观影，员工自编自演红色经典，接力传唱红色歌曲等活动，情景再现式地学习赓续红色精神。丰富多彩的理想信念教育活动，增强了员工的荣誉感和使命感，激发了干部员工干事创业热情。
塑强党建品牌，夯实文化发展根基
党的十八大以来，以习近平同志为核心的党中央高度重视国有企业党建工作，尤其是关于“六个力量”的论述为国企改革指明了方向。2020年7月，中建集团正式启动“建证力量·红色基石”“建证匠心·红色先锋”党建品牌创建活动，同年11月发布品牌标识，全面推进品牌落地，以打造党建品牌提升党建工作质量，为实现集团“一创五强”战略目标和高质量发展提供坚强的政治保障。在中建集团党组和中建交通党委统一部署下，华北公司党委深入开展“建证”党建品牌活动，进一步塑强党建品牌，夯实文化发展根基。
（一）擦亮“建证”品牌，筑牢精神根基
“建证力量·红色基石”寓意中建集团各级党组织以实际行动践行国有企业“六个力量”，为党分忧、为国尽责、为民造福，努力成为发挥战斗堡垒作用的红色基石。“建证匠心·红色先锋”寓意中建集团广大党员以党性铸就匠心，对党忠诚、爱岗敬业、奋发有为，努力成为企业改革发展、创建世界一流征程上的红色先锋。
华北公司在建党百年之际，推出“建证百年·筑梦津城”党建品牌。寓意华北公司以“一创五强”为宗旨，以中建交通“两优四强”为指引，筑牢“根”“魂”优势，实现“一最四优”，打造中建交通最具核心竞争力的优秀子企业，以实际行动成为践行“六个力量”的优秀代表。华北公司以“建证百年·筑梦津城”为主题，扎实推进党史学习教育，结合公司目标管控年、党建质量提升年工作要求，贯彻属地化发展要求，擦亮特色党建品牌，筑牢精神根基，引领广大党员干部牢记初心使命，践行为民宗旨，在思想上、政治上、行动上与中央保持一致，成为建设中国特色社会主义的坚定支持者和实践者。
（二）打造特色活动，凝聚奋进合力
全面加强国企党建对企业文化建设提出新指引，要发展企业文化就必须确保企业文化建设不偏离企业政治属性轨道，把企业文化建设与党建工作的新思想、新要求、新部署结合，使国有企业形成“成为党和国家最可信赖的依靠力量”的文化传统。华北公司面向全体职工，以“建证”党建品牌活动为载体，将企业精神文化活动与党工团活动融合，汇聚企业发展动能。领导班子讲专题党课，以上率下推进品牌建设在一线扎根。举办“建证百年·筑梦津城”—“学习中共党史践行新发展理念”专题党课领导班子到基层讲专题党课，增强一线务工人员对新思想的思想认同、政治认同、情感认同，提升基层一线理论修养，保障农民工权益，凝聚奋进合力。关心关爱女职工，丰富精神文化生活。举办“建证百年·筑梦津城—巾帼力量绽芳华”系列活动，邀请资深花艺师讲授插花知识、护肤品品牌创始人教授养肤知识，缓解女职工工作压力，感受生活美好；通过讲解《民法典》，普及有关婚姻家庭等法律知识，增强女职工们的自身依法维权意识，维护女性合法权益。开展体育竞技活动，厚植家国情怀。举办“永远跟党走奋斗新征程”趣味“四史”答题健步走活动，向职工宣贯“绿色、低碳、环保”科学健康的工作生活理念。成立篮球协会，举行“建证百年·筑梦津城—崛起杯”职工篮球赛，增强公司各部门、各项目部有效联动，激发员工不懈奋进、勇于拼搏的热情，为公司发展注入更多生机和活力。
秉承核心理念，助推企业高质量发展
2012年6月，中国建筑的信念体系——《中建信条》正式发布。它涵盖了中国建筑所坚信并奉行的价值核心，是中国建筑为利益相关方所信任并委以重托的依据。其核心理念由企业使命、企业愿景、核心价值观和企业精神组成。2014年8月，中国建筑发布行为规范《十典九章》。它是《中建信条》的延伸，是践行《中建信条》的行动指南。两者自成体系又相辅相成，指导中建人将核心理念转化为行为习惯，融入具体日常工作中，做到既“内正其心”，又“外正其容”，实现真正的知行合一。在全面建设社会主义现代化国家新征程开启之际，《中建信条》（修订版）和《十典九章》（修订版）发布，赋予时代特色的新内涵。要求所有成员单位认真思考各自的发展定位、发展方向和发展方式，充分结合自身实际，聚焦主导文化因地制宜构建特色文化。全体中建人要深刻领会“两个确立”的决定性意义，不断增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，传承红色基因，赓续红色血脉，鼓起迈进新征程、奋进新时代的精气神；同时要胸怀世界，推进文化交融、深化人文交流、促进民心相通。
华北公司秉承中国建筑“品质保障价值创造”的核心价值观，塑造以品质和绩效为导向的企业文化内涵，强调一切以客户为中心，不断提升诚信履约能力，保障我们的项目品质、管理品质、服务品质持续优化；始终秉承“绩效文化”，通过高品质的服务实现与各利益相关方的共赢和价值的最大化，引领员工围绕真正创造价值的经营管理活动而奋斗，促进企业高质量发展。4年来，公司克服了经济下行、新冠疫情等诸多不利因素，新签合同额、营业收入、利润总额实现跨越式增长。
（一）强化价值导向，提升品牌影响力
华北公司强化“价值创造”导向，推动企业文化在经营管理中的渗透与落地，提升全员创新意识、责任意识和竞争意识，塑强公司高质量发展品牌影响力。2021年，《中建交通华北公司宣传思想文化工作实践创新成果》入选中国文化管理协会企业文化管理专业委员会企业宣传思想文化工作实践创新成果。策划拍摄视频作品《我和我的祖国》，在人民日报客户端、光明网展播，并获评中国文化管理协会最美企业之声银奖代言作品。2019年至今，公司在外部媒体刊稿逾700篇，其中核心中央媒体刊稿84篇，主流中央媒体刊稿87篇，省部级媒体刊稿302篇。尤其是2021年，公司在中央级媒体发稿同比增长近三倍。
（二）践行企业使命，党务业务双融双强
公司以践行中国建筑企业使命“拓展幸福空间”为己任，以中建交通“两优四强”战略目标为根本，以“一最四优”为战略目标，和客户、员工、股东、合作伙伴携手“筑梦津城”，为实现“交通梦”贡献“天津力量”。公司明确高质量发展的指导思想：坚持习近平新时代中国特色社会主义思想，立足新发展阶段，贯彻新发展理念，融入和服务新发展格局，全面深入落实中国建筑、中建交通战略部署，以高质量发展为主题，以改革创新为动力，向着“中建交通最具核心竞争力的优秀子企业”目标坚定前行。
公司积极服务国家战略，承建团泊湿地提升一期、京津塘北辰出入口立交、容西片区施工通道、灵寿文化中心、津南区恒海路工程、藁城区总退水渠、齐河县学校建设项目、比亚迪新能源一标、饶盖线改建、北堤生态廊道、深泽饮水官网提升等工程。企业发展态势持续向好，资源管控更加规范，重点项目稳步推进，项目履约有效提升，“大商务体系”建设有序推进。公司始终将QC攻关和课题研究作为提高质量管控水平的重要载体，为企业高质量发展夯实质量之基，累计获得国家级QC成果6项，省部级QC成果21项。公司荣获“新时代党建+企业文化先进单位”、全国交通行业职工岗位创新标杆成果奖、“安康杯”竞赛优胜项目等多项全国及省部级荣誉。
新时代企业文化建设必须坚持党建引领，只有进一步加强党的领导，建设先进的现代企业制度，才能不断提升国有企业的制度优势和竞争力。华北公司将深入落实新时代党的建设总要求，持续提升新时代党建+企业文化建设，以党建文化引领推动精神文明建设，将企业文化“软实力”转化为推进公司高质量发展的“硬实力”，提高企业的凝聚力和核心竞争力，为企业改革发展稳定不断提供强大的精神动力，为全面建设社会主义现代化国家开好局起好步作出更大贡献。
（作者单位：中建交通建设集团华北分公司）
